集中しているだけなのですが…

作業するときは集中してやりたいので、仕事中はあまり喋らないタイプなのですが、定期評価面談でそこが良いと言われました。
真剣に取り組む姿勢を評価してくれたのかと思っていたのですが、私が仕事中にあまり喋らないタイプなので、どんな話を振ろうかあまり考えなくて済むからだったみたいでした。
それを聞いて、地味にショックを受けました。
(女性 30代)

金額に勝てる文字って…

筆ペンでサラサラと文字が書けると素敵だと思い、少し前に筆ペンでの習字を習い始めました。
それを知った上司が、祝儀袋やお礼状、熨斗紙などの名前の代筆を依頼してくるようになりました。まだ全然下手で、そんなに書けるわけでもないと断っても、俺よりキレイ、という理由で、毎回押し付けられました。
そのうち私も、練習の成果が出せるのでは?と前向きに考え、代筆を受けるようになりました。そんな中、他の課に入った社員さんが、書道の達人ということが分かり、上司が一度お願いしたところ本当に達筆だったので、その人にお願いするんだろうなと思っていたのですが、それからも上司は祝儀袋や香典袋などお金が入るものは私に依頼してくるので、達人の方が上手なのになんで私に依頼するのかと聞いたところ、お金を渡す場合は、達人の字が豪華すぎるので金額が負けている気がする、私の文字なら勝てる気がする、と言い出しました。
褒められてるのか貶されてるのか分かりませんが、評価の基準が金額に勝てる文字って、そこかよ!と思いました。
(女性 50代)

ポイントがズレている評価は肩透かしをくらった気分になってしまいますよね。
評価されているのには変わりはないと思うのですが、気持ちは複雑ですよね…

文・MONEY TIMES編集部

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