ご時世的に凍りつく発言

働いている会社の社長の話です。ご時世もあって、やれる人はコロナウィルスのワクチン摂取を推奨しているのですが、やはり副反応も人それぞれです。
社長はどうやら副反応も出ず何事も無かったのが事の始まりです。どうしても日程が合わないからと仕事の前日に打った人が何人かいるんですが、何人かは軽かったものの何人かは副反応で辛そうにしていました。
ですが、自分が何も無かったからか、スタッフに対して「別に大丈夫でしょ?またまたぁ?」みたいな事を言ってしまい最悪の雰囲気になりました。
後でフォローはしましたが二度とやめてくれと思ってます。
(男性 30代)

一度凍りついた上にさらに凍らせる発言

わたしの職場では、来客時にお茶を出すお茶係という係があります。
その仕事は代々新入社員が担当で、もともと女性の多い職場でしたが、その年は珍しく男性1人、女性2人の新入社員だったので、3人がローテーションでお茶係をするということになっていました。
ある日、普段は顔を見せない会長(ほぼ引退状態)が急に来社しました。
当日のお茶係だった男性社員がお茶を出すと、「おいおい、男にお茶なんか出させて、女は何しているんだ!」笑いながらですが、その場にいた全員(ほぼ女性!)がフリーズしました。
その男性社員もどうしていいかわからず苦笑い。
「新人がやることになってるんですよ。」とほかの社員が伝えると、「だからって男はないだろ、むさ苦しい。」とまたセクハラ発言。
そしてお茶出しした男性社員にとったらただの悪口ですよね。
世代的に仕方ないのかもしれませんが、女性社員が多いのをわかった上での発言だったので、すごく空気が悪くなりました。
(女性 40代)

闇雲に何でも発言するのは、はっきりものを伝えると言うのとも少し違う気がしますよね。
口は災いの元と言いますが、気をつけたいものですね。

文・MONEY TIMES編集部

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