母校愛が強過ぎる

集団面接の時のことです。就活生5人と面接官2人での集団面接でした。
1人の就活生とその面接官が同じ大学出身であることが発覚するとその就活生にしか興味を示さず、質問もその就活生ばかり。挙げ句の果てには、その大学の校歌まで面接官が歌い出し、ドン引きしました。
校歌を歌い出した際にはさすがにもう1人の面接官が止めましたが、その会社は辞退しました。
(女性 20代)

あからさま過ぎる

大学名不問と言う触れ込みで書類選考は通るものの、実際に面談に行ってびっくり。
大学別に面談を行う形になっており、面談日の顔つきなどを見ても、内定を確保できそうな大学の面談とは明らかに違う、私の面談。
全くやる気もなさそうでこの時点で内定を諦めた。
こうした面談のレベルの差で学生を差別するのはありえない。
(男性 40代)

もはやセクハラ

ある地元企の面接を受けたときのことなのですが、面接が終わって帰るときに面接官に電話番号が書かれたメモを渡され、「タイプなので今晩ご飯でもどうですか?」と言われたことです。
田舎だったのでその面接官の方とは顔見知りだったのですが、道で会うと声をかけられるようになってしまい、第一志望だったのですがさすがに辞退しました…
(女性 20代)

クセの強い社長

短大の2年生となり、とにかくどこでも良いのでとりあえず就職しなくては!との思いで、数打って面接を受けていた時のことです。
ある中小企業で社長と1対1の面接がありました。
いきなり地方出身の私に対して、「田舎に帰ったらぁ~?」「なんで帰らないの~?」と、ネチネチとからんできました。
当時は圧迫面接などという言葉もなく、ただの変わった人としか思えず、「はあ」「はあ」と答えるのがやっとでした。
そこは今で言うITベンチャーのような会社で、社長が自分で立ち上げたらしいのですが、とにかく態度が横柄で、まるでマンガのような展開に次第に可笑しくなってしまいました。
受かりませんでしたが、受かっても行く気はありませんでした。
おそらくもうつぶれていると思います。
(女性 50代)

悪気はなくとも、偏見やセクハラじみた対応をされると内定辞退を考えてしまいますよね。
現在就活中の方が納得できる結果となることを祈ります。

文・MONEY TIMES編集部

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