「手取りを増やそう!」というスローガンを掲げる政治家や経済評論家は多くいます。
しかし、実際に現役世代の手取りを増やすには、税負担や社会保険料の見直しが欠かせません。その中でも特に大きな負担となっているのが 「医療保険料」 です。

Murasaki
初めまして。
解説人のMurasakiだ。

クソニートくん
どうも〜 社会の敗北者「ニート」です☆
毎月の給与明細を見て、「こんなに引かれるの?」と驚いたことはないでしょうか。
健康保険料に加え、さまざまな名目で稼ぎが取られ、気づけばかなりの額が社会保険に消えていきます。
これは、現在の日本の医療保障制度が 現役世代に大きな負担を求める仕組み になっているためです。
では、この医療保障制度は本当に持続可能なのでしょうか? 現役世代の負担を軽減し、より公平な制度にするためには何が必要なのでしょうか?
本記事では、現役世代の手取りがどのように使われているのかを明らかにしながら、医療保障制度の改革の方向性について考えていきます。
今回の記事は医療に焦点を当てていますが、医療を含む「社会保障」自体の問題点を指摘した記事は以下。
また、社会保障を構成する「厚生年金」について書いた記事は以下。