「手取りを増やそう!」というスローガンを掲げる政治家や経済評論家は多くいます。

しかし、実際に現役世代の手取りを増やすには、税負担や社会保険料の見直しが欠かせません。その中でも特に大きな負担となっているのが 「医療保険料」 です。

Murasaki
Murasaki

初めまして。

解説人のMurasakiだ。

クソニートくん
クソニートくん

どうも〜 社会の敗北者「ニート」です☆

毎月の給与明細を見て、「こんなに引かれるの?」と驚いたことはないでしょうか。

健康保険料に加え、さまざまな名目で稼ぎが取られ、気づけばかなりの額が社会保険に消えていきます。

これは、現在の日本の医療保障制度が 現役世代に大きな負担を求める仕組み になっているためです。

では、この医療保障制度は本当に持続可能なのでしょうか? 現役世代の負担を軽減し、より公平な制度にするためには何が必要なのでしょうか?

本記事では、現役世代の手取りがどのように使われているのかを明らかにしながら、医療保障制度の改革の方向性について考えていきます。

今回の記事は医療に焦点を当てていますが、医療を含む「社会保障」自体の問題点を指摘した記事は以下。

なぜあなたの手取りは増えないか? 社会保障改革入門
「給料が上がっているのに、なぜか手取りが増えない」「働いて昇給しても、実際に自由に使えるお金が増えた気がしない」この疑問は、多くの働く世代に限らず アルバイトの学生もパート主婦も多くの人が抱えている悩…

また、社会保障を構成する「厚生年金」について書いた記事は以下。

国家主導の詐欺商品 「厚生年金改革入門」
厚生年金は、私たちの老後を支える重要な公的年金制度の一つです。しかし、少子高齢化や経済状況の変化に伴い、その仕組みにはさまざまな問題が浮き彫りになっています。この記事では、厚生年金の基本的な仕組みをお…