駐車場のシェアリングサービス「アキッパ」を提供するakippa株式会社は、累計会員登録者数400万人を誇る同サービスを運営する企業です。

この企業の創業者で兼代表取締役社長CEOを務める金谷元気氏は、高校卒業後、22歳までJリーガーを目指していたといいます。

そんな彼が24歳で起業し、サービスや会社を成長させるまでの物語はどのようなものだったのでしょうか。

今回U-NOTE編集部では、金谷氏にインタビューを行いました。

前編に続いて後編では、上場企業で1年半でマネージャーになり、退職。その後、起業からさまざまな事業に挑戦して得た「アキッパ」での成功までの道筋と、金谷氏の夢についてもお聞きしています。

自分の目標から逆算した思考で目標設定をする

金谷氏は、起業をすると決めてサッカーを辞めたあとは、フルコミッションで成果が出ていた同業種の営業代行系の上場企業に就職しました。

「しっかりとした会社とはどのような形なのかを学びたいとの思いもあり、同じ年の新卒の人と同じタイミングで入社しました。

数値の目標を達成すれば昇進するという決まりがある会社だったので、営業で成果をあげ、当初の予定通り1年半でマネージャーにまで昇進し、退職しました。

1年半でのマネージャー昇進は早いと思われるかもしれませんが、意識が周りとは違いました。

個人事業主として営業を経験し、起業を決意した上で企業に入っていたので、他の社員とは考え方から違いましたね。

その会社でどう昇進するかという視点ではなかったので、目標設定にも自分なりの考え方を持っていて、上司が設定した目標を驚かせる形で達成することを常に考え、1カ月のノルマをどうやって3日で達成するかというムーンショット的な思考で取り組んでいました。

1カ月で売上100万円を目指すという人に対して、3日でやろうと思った人は行動が変わるじゃないですか。