出張に日当を出す義務はないが、従業員のモチベーションアップや節税などのメリットは多い


本記事のまとめ


  • 出張に日当を出すかどうかは任意
  • 日当を出せばコストが増えるが、メリットも多い
  • 日当は適正な範囲内で支給する



出張に日当を出すかどうかはそれぞれの会社にゆだねられています。「適正な範囲内であれば非課税対象」というルールはありますが、金額の明確な決まりもありません。出張時にかかる雑費や従業員の負担を踏まえ、適正な条件・金額を設定しましょう。

日当を出せばコストは増えますが、従業員の不満解消や節税などのメリットも多いです。日当の金額は、これらのメリットを享受できるかどうかも踏まえてよく検討してみてはいかがでしょうか。