就活時の身だしなみは、企業からの第一印象を左右するマナーだ。どんなに内面がしっかりしていても、身だしなみが悪ければ企業からの印象はマイナスにある可能性を秘めている。そこで、就活時の身だしなみマナーについて解説する。
（画像＝『BCN+R』より引用）
押さえておきたい就活マナー
就活マナーを身に付けるには「なぜマナーが必要なのか」を理解する必要がある。ここでは、ルールとマナーとの違いや、就活マナーを身に付けるべき理由、就活マナーを構成する要素について解説する。
（画像＝『BCN+R』より引用）
就活マナーを身に付けるべき理由
就活マナーを身に付けていれば、企業に好印象を与えられる。特に面接では、第一印象によって面接官からの評価も変わってくる。面接に対して真摯に取り組んでいる姿勢が伝わるだけではなく、入社後に「顧客に対しても敬意を払える人材」であるとアピールできるだろう。
また、就活マナーは社会に出ても役に立つ。ビジネスの場面では、TPOによって適切な対応力が求められる。マナーについては、就活マナーと共通している点も多い。つまり、就活マナーを身に付けることは、基礎的な社会人スキルの習得にもつながるのだ。
