目次
転職活動を進めるポイント
自分が無理なく働ける場所を探そう
転職活動を進めるポイント
人付き合いが苦手な人が転職活動をするときのポイントを解説します。あまり自分を追い込みすぎず、楽な気持ちで臨むことが大切です。
面接ではうまく話そうとしなくてOK
人付き合いが苦手な人が面接でしがちな失敗例は、自分をアピールしようとした結果、しゃべりすぎてしまうことです。しゃべりすぎの原因として、聞かれていないことまで話してしまうという点が挙げられます。
面接では、面接官と会話のキャッチボールをすることが重要です。一つ質問をしただけで延々としゃべられると、聞く側は困ってしまうでしょう。グループディスカッションなどの場合は、『協調性のない人』と評価されかねません。
面接では、上手に話そうと気負いすぎず、どちらかというと聞かれたことにしっかり答えるよう意識しましょう。意識したとしても本番で突然できるようになるケースは少ないので、面接練習を行うことも大切です。
不採用でも自分を責めない
どんなにコミュニケーションが得意な人でも、選考に落ちることはあります。それは単純に企業と応募者の価値観や求めているものがマッチしていないから、という場合も多いのです。
そのため、不採用だったとしても、自分のコミュニケーション能力に問題があると考える必要はありません。『単に合っていなかったからだ』と考え、気持ちを切り替えましょう。
しかし中には、面接に通るだけのスキルや経験が自分にはないと考える人もいるでしょう。そんなときは、『リバラボインターンシップ』に参加してみることをおすすめします。
リバラボインターンシップは、学歴やスキルに自信がない人に特化した転職支援サービスです。研修中は、固定給をもらいながら一流企業で通用するスキルと実績の獲得を目指します。研修期間も職歴として記載できるので、興味がある人は無料相談に申し込んでみましょう。
自分が無理なく働ける場所を探そう
人付き合いが苦手な原因は、他人の目を気にするあまり自分に自信が持てないことや、過去の経験の影響を受けていることなどが挙げられます。
人間関係が良好でないと、自分の能力以上の仕事を振られてしまったり、すぐに仕事を辞めたりといった結果につながってしまうでしょう。
上手な人付き合いをするには、相手の話を聞くことから始めることが大切です。まずは気持ちのよい挨拶をして、自分から積極的に距離を縮めていきましょう。
どうしてもうまくいかない場合は、人付き合いが少ない仕事に就くのも手段の一つです。転職するためのスキルに自信がなければ、リバラボインターンシップでスキルを身につけましょう。
提供元・キャリアゲ
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