目次
職場の人間関係を良好にするメリット
仕事上で苦手な人付き合いを克服する方法
職場の人間関係を良好にするメリット
職場の人間関係を良好にすると、さまざまなメリットがあります。代表的なメリットを三つ紹介するので、まずは状況を改善しようと思うところから始めてみましょう。
仕事の効率が上がる
程度の差はあれど、仕事は自分1人だけで完結するものではなく、チームプレーで行うものです。職場で良好な人間関係を築けていると、コミュニケーションが円滑になり、仕事の効率や生産性の向上が期待できます。
情報共有が活発になると、困っている人を見つけやすくなったり、逆に自分が困っているときに助けてもらいやすくなったりするでしょう。
仕事がうまく回って成果を上げられると、承認欲求や自己実現欲求などの獲得にもつながります。
ストレスをためにくくなる
職場の人間関係が良好だと、仕事中のちょっとした困りごとから深刻な悩みまで、相談できる相手を作れるでしょう。職場の人間関係が悪いと、ささいなことでも相談できる相手がおらず、ストレスをためてしまいやすくなります。
相談できる相手がいることは、安心感や居心地のよさにつながります。そのため、職場に対してストレスを感じにくく、長く働きたいと思えるようになるでしょう。
また職場の人間関係が良好だと、仕事でのミスが減るという研究結果も存在します。人間関係が仕事に与える影響が大きいことがわかります。
キャリアアップの効果も期待
職場での人間関係が良好だと、コミュニケーションの機会が増えるため、自分のことや成果について知ってもらうチャンスが増えるでしょう。そうすると自分の長所を知ってもらいやすくなり、昇進の機会が巡ってきやすくなるかもしれません。
高い成果を上げる人は、人間関係に対してドライな考え方を持っている人も多いようです。ドライといっても必要最低限の人間関係を構築しているので、その分、余計なことを気にせず自分の仕事に集中できるのでしょう。
仕事上で苦手な人付き合いを克服する方法
仕事をする上で、苦手な人付き合いを克服したいと思っている人も多いでしょう。人付き合いをうまくやるコツを四つ解説します。できそうなものから、実践に移してみることが重要です。
まずは相手の話を聞くことから
『話し上手は聞き上手』という言葉を聞いたことがあるでしょうか？人付き合いが上手な人は、人の話も聞くことが得意です。そのため、まずは聞き上手になるところから始めてみましょう。
人付き合いが苦手な人は、沈黙を嫌う傾向があります。沈黙を避けようとするあまり、自分ばかりがしゃべってしまうのは逆効果です。また人の話を遮るのも、人に悪い印象を与えてしまう原因になります。
相手の話に興味を持つことで、自然と質問が出てくるでしょう。そして相手が気持ちよく話せるようにできれば、人間関係は好転するはずです。
明るい挨拶を心掛ける
人付き合いが苦手な人の中には、無意識のうちに人を寄せ付けないオーラを発している人もいます。人間関係を良好にしたいと思うなら、まずは自分から積極的に相手に近づくことが大切です。
しかしそうはいっても、いきなり会話を弾ませられる自信がある人は少ないでしょう。そんなときは、気持ちのよい挨拶から始めてみてはいかがでしょうか。
挨拶は誰でも簡単にできる上、挨拶をされて嫌な気持ちになる人はいません。感じよく挨拶をするだけでも、人が寄ってきやすくなるでしょう。
他人と自分を比べない
上手な人付き合いをするには、他者と自分を比べない姿勢も大切です。コミュニケーションが上手な人を見ると、ついつい自分と比較して自信を失ってしまう場合もあるかもしれません。しかし自信を失ったままでは、良好な人間関係は築けないでしょう。
中には、理想の自分像を演じることに疲れている人もいるかもしれません。それも、現在の自分を否定する行為といえます。ありのままの自分を受け入れ、飾らない態度で人と接することで、相手は『心を開いてくれている』と感じるでしょう。
1人で抱え込まず周りを頼る
人付き合いに疲れてしまったら、ほかの人に頼るのも一つの解決策です。
逆説的ではあるものの、人に相談することによって、自分では思いつかなかったような解決策が見えてくるケースもあります。他者に悩みを打ち明けることで、信頼関係を築けるという効果もあるのです。
仕事上で困ったことがあったら、まずは積極的に周囲に頼ってみましょう。それにより、コミュニケーションが活発になり、生産性の向上につながる可能性もあります。
