就職活動をこれまでされてきたことがあると思いますが、中にはかなりハズレな面接だった経験がある方もいるのではないでしょうか?
今回は、就職活動の面接で「イラっ」としたことについてMONEY TIMES編集部が取材しました。

聞こえるように言わなくても…

ある会社の事務員の面接を受けに行った時のことです。
私はその時事務や接客業のいくつかの会社を1年くらい転々としていて、履歴書の職歴のところにずらっと会社名を書き込んでいました。自分でもなかなか職が定着せずコンプレックスでした。
面接の時に、その会社の上の人が私の履歴書をみて、「すごい人が来ちゃったね」と私にも聞こえるように言いました。
結果は不採用。自分でも悩んでいた部分だけにとても悔しかったし、その無神経さにイラッとしました。
その後しばらくして求人をみてみると、その会社がまた事務員の求人を出していました。
また人がやめちゃったのかなぁ、あれじゃあね...と心の中で思いました。
(女性 30代)

面接の時間にルーズ

ある大手ガス会社のリクルーターと待ち合わせした時のことです。
約束の時間になっても現れず、こちらが待ち合わせ場所を間違えたのかなと焦りつつ待っていましたが、20分経っても30分経っても姿が見えません。
1時間経っていい加減諦めようかと考えていた時に、ようやく来られました。
平謝りするのかと思いきや、「いやあ、ちょっと仕事が押しちゃって」というだけで大して謝りもせず、また悪びれもせず、何事もなかったかのように話し始めました。
心底むかつき、こんな奴をリクルーターに選ぶ会社などロクなもんじゃないと見切り、「ちょっと後が押してるんで」と言い捨てて早々と去ってやりました。
(男性 50代)

一時面接を終えて、ほぼ内定が決まった状態で二次面接を受けるように言われました。
コロナ禍なこともあり、本社とのリモート面接を支社で受けました。
支社のスタッフの態度は歓迎モード、いそいそとリモートのセッティングをしてその場を去ったのですが、いざ面接となると本社の人事部スタッフが中々入ってきません。15分くらい待たされた後に予定の時間を間違っていたと謝罪を受けました。
支社のスタッフの方々はすごく優しかったのですが応接室は暖房がついていなかったので寒かったです。
(女性 30代)

なぜ面接を実施したのやら…

50代での再就職を目指し活動しました。あるショッピングセンター企業のホームぺージにて、役員運転手の募集があり応募したところ、翌日に履歴書・経歴書を送って欲しいとの連絡があり送付しました。すると2日後に連絡があり、面接へと進みました。
とんとん拍子で面接まで進んだのでかなり期待ができるのかなと思いました。
面接には、相手側は総務部長らしき人と人事担当らしき人の2人が対応しました。
業務内容を確認したところ、「役員運転手を募集しているが、運転は1日2時間程度で、その他は店舗周りの草むしりや店舗内の点検や照明取替が中心。乗せる役員は社長1人だけで今は運転手は2名いる。この募集への応募は年齢的にまだ早いのでは。」のような説明でした。
要するに応募があったから面接はしてやるが採用予定は考えていないような対応で、話を聞いていて大変不愉快になりイラっときました。そして数日後には採用見送りの封書が届き、再度イラっときました。
(男性 50代)

採用する側は、言動や態度が多少上からになってしまうものなのかもしれませんが、あまりに業務関係ないような失礼な発言や態度を取られたら先行き不安になりますよね。
現在就活中の方は、納得のいく就職先が見つかることを願います。

文・MONEY TIMES編集部

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