チェックリストを作成し抜け漏れなく対応しよう
（画像＝『キャリアゲ』より引用）
退職は法律上では2週間前に通告すれば成立しますが、円満退職を考えるなら少なくとも1カ月前には通告するのがポイントです。
まずは直属の上司に伝えるようにし、慰留されても意志が変わらないことをはっきりと伝えましょう。退職交渉がうまくいったら業務の引き継ぎをしっかりとすることが大切です。
退職するベストなタイミングは、転職先の入社日の前日です。1日でもブランクが空く場合は各種手続きを自分でする必要があります。
住民税については、退職する月によって納め方が変わるので、資金繰りをする際の参考にしましょう。住民税の減免はできないので注意が必要です。
提供元・キャリアゲ
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