都市の脆弱性と人材難産業の解決策として
大都市特に東京一極集中が進み、通勤は「痛勤」とすら言われる。
そこに新型コロナが来襲、マスコミが喧伝しSNSなどネットは半ばデマ化し中世ペストやコレラのような騒ぎとなった。都市は利便性は高いが感染症流行等の災害には弱い。
一方で二地域居住とテレワークの折衷なワーケーションが注目されてきた。二地域居住は大都市圏の問題と個人のゆとりある生活の両面を解決し、まさに働き方改革となり得る。筆者の経験も踏まえ考えてみたい。
「出稼ぎ介護施設長」経験
筆者は8年ほど前、神奈川県相模原市と千葉県南房総市（外房側）での「二地域居住・出稼ぎ介護施設長」を経験した。知人が理事長の法人で、週二回ほど高速道路片道約140Kmを往復し現地泊で認知症グループホームとデイサービスを持つ施設の運営管理を行ったのである。宿舎は知人の旧住居の2LDKの海辺のリゾートマンションだった。
筆者は介護職養成講師を兼務し週1〜2日の授業があった。知人は「多く居てくれれば助かるし給料も増える」と日給制ながら社保加入、正職員扱いとしてくれた。外房3,4日程度と相模原2,3日程度のサイクルでの「二地域勤務」、相模原から外房までは通常4時間近くかかったが、夜明け前後にベイブリッジを通過し眺めを楽しみながらの遠征だった。
現地は超高齢化を先取りし高齢化率40%を超える過疎の町、日中は若い人は町中に居らず閑散としている。しかし半農半漁の生産地域、食材は新鮮で豊かで安く、多くは無い飲食店も美味しく安く、宿舎はオーシャンビューで足を延ばせば道の駅や名所もある。運が良いと獲れ立てのマンボウが手に入り刺身で足らず鍋にして楽しめたし、山向こうの館山は江戸前寿司が安くて美味い通人垂涎の街、実に豊かな生活だった。
その後南房総市ではいくつか、二地域居住やワーケーション受け入れの試みがあるようだ。
