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今回紹介する、『職場の「困った人」をうまく動かす心理術』（神田裕子著・三笠書房刊）は出版前にも関わらず炎上騒動に巻き込まれている。

2025年4月18日、日本自閉症協会が意見書を公表した。それによれば「書籍が、自閉スペクトラム症を含む障害のある人たちの人権を侵害するおそれがあることを懸念する」と声明を公開している。

版元の三笠書房も釈明に追われている。私にはジャーナリストとして公平な立場で取材を行うことが求められる。本書を入手したので解説したい。

【三笠書房の公式見解】

神田裕子著『職場の「困った人」をうまく動かす心理術』について

出版前に大炎上している本書ではあるが……

ケース紹介：反応しない「無気力型」に困った！ Eさん（エンジニア・40代）は、入社2年目の部下であるFさんへの対応に苦慮している。Fさんは、何を尋ねても「はい」「いいえ」しか答えない。ちょっと突っ込んで「どうして『はい』と返事したの? 君はどう考えているの?」と質問しても、「はあ…」と言ったきり沈黙が続く。