勘違いしてる人が多いので、ここで正しい知識と認識が得られるようにしました。
兵庫県の財務部が公益通報結果を公表:パワハラと断定できず【信頼確保に向けた改善策の実施】
職員公益通報事案の調査結果及び公益通報委員会の審議等を踏まえ改善策を実施します。
・職員公益通報制度における外部窓口の設置・物品受領ルールの明確化・組織マネジメント力向上特別研修の実施 pic.twitter.com/M6y4khVges
— 兵庫県広報 (@hyogokoho) December 11, 2024
令和6年12月11日、兵庫県の財務部が公益通報結果を公表しました。
結論としては「パワハラ等と評価できる事実の存在の確証までは得られなかった」ということになりましたが、関連事項について改善策の実施が行われています。
令和6年12月11日兵庫県知事記者会見での説明とパワポリンク兵庫県/知事記者会見(2024年12月11日(水曜日))
県民の信頼確保に向けた改善策の実施
令和6年12月11日兵庫県知事記者会見でこちらのパワポに即して説明があり、記者との質疑応答がありました。
なお、県の公益通報担当部署が「パワハラ等は認定できないと判断」ということは7月20日の時点で報道はされていましたが、何故か現在まで県から公表されてませんでした。
現在、兵庫県議会の百条委員会(文書問題調査特別委員会)と第三者委員会で調査・検討されている話は、【3月12日付の文書】の記載内容の事実関係と、それに対する【公益通報者保護法】上の観点からの検証です。
一報、今回、県の財務部から公表された公益通報結果は【4月4日に県の財務部に申し立てられた通報】に関する【兵庫県の公益通報制度】における話であり、公益通報者保護法の話とは同じではありません。内容は、3月の文書内の7項目の内、五百旗頭氏に関する項目を除外した6項目だったようです。