■上司の言い分
女性の上司だった人物は、「提供されてもいないのに、勝手にサンドイッチを食べたんです」「その行動は契約に違反するもの」「雇用関係の継続に必要な信頼と信用を損なう行為でした」「(出勤停止処分は)適切な調査などを経て講じた措置。雇用法にも従っています」と主張している。
ネット上には「気の毒」「事務所の人が『どうぞ』と食べ物を差し出せばこうはならなかった」という声のほか、「人の物を取ってはダメ」「それさえ守れば良かったのに」という意見も多数書き込まれている。
(文/Sirabee 編集部・マローン 小原)
提供元・Sirabee
【関連記事】
・サイゼリヤ、ミラノ風ドリアに”異変” 「こんな形だった?」ネットで驚きの声続出
・「お店に並んだチョコ」のはずなのに… ある世代は別モノにしか見えないと話題
・アクシデント発生したスーパー、入り口を見ると… 全て解決する「ユルさ」があった
・30代女性の6割がバスタオルは毎回洗濯 「そんなに汚れない」との意見も
・注文通り真っ赤な商品を提供したマックが後悔 購入者に「ご連絡を」と呼び掛け