フルリモートワーク勤務は「権利ではなく特権」

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昨今の人手不足で会社も特に優秀な人材は手放したくないと考えている。「一部の人にだけリモートワークを許可して他は出社」という企業もあるが、そうなると社内から不公平だと声が上がるのでなかなか難しい。ならいっそのこと独立してしまえばいいのだ。そうすれば一生リモートワークを続けることができる。リモートワーク勤務解除に不満を持つ人は、権利ばかり主張するのではなく、力をつけて独立することで特権を勝ち取ればいい。

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