現在、高校生の求人倍率がバブル期を上回り、「令和の金の卵」と呼ばれる超「売り手市場」となっています。

来年春卒業予定の高校生の就職活動が1日に事実上スタートし、企業の人手不足や進学率の高まりを背景に、求人倍率は高い水準が続く見込みです。現在の求人倍率は全国平均で3.98倍と過去最高を記録し、高校生優位の「売り手市場」が続くと予想されています。

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実際的な人材のほうが評価されるようになってきました。令和就職バブルは大卒バブルの終わりを告げているのでしょうか。

もちろん、経営者側にも思惑があります。

問題はほとんどの人がトヨタに入れない時期があったということです。