スケジュールを逆算して計画的に進めよう
（画像＝『キャリアゲ』より引用）
退職したい場合、法律上2週間前までに通告すれば問題はありませんが、円満退社を望むのであれば少なくとも1カ月、できれば2カ月前に伝えておくのがよいでしょう。
退職日を決定する際は、現職と転職先の両方に迷惑がかからないよう配慮しましょう。また社会保険の観点から、退職日は入社日の前日にすることがベストです。
退職する旨は、直属の上司に話せる時間を取ってもらった上で、ポジティブな理由とともに伝えましょう。就業規則や入社までのスケジュールから逆算して、計画的に退職手続きを進めることが大切です。
提供元・キャリアゲ
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