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退職後の不安な気持ちを解消しよう【お金の心配】
退職後の不安な気持ちを解消しよう【転職】
退職後の不安な気持ちを解消しよう【お金の心配】
仕事を辞めると、会社に対するストレスはなくなりますが、自分を支えてくれるものがなくなるという不安も出てきます。時間が経つにつれて、「このまま無職でいいのか」と焦りを感じるようになります。
必要以上に構える必要はありませんが、計画的に行動することも必要です。仕事を辞めた後も不安にならないような対策をしておきましょう。
解消法①資産を確認する
経済的に不安な場合は、まず手持ちの現金がいくらあるのか確認しましょう。曖昧でおおよその金額ではなく、1円単位で把握することで、現在いくら使えるのかがわかります。
解消法②失業保険の申請をする
仕事を辞めたいけど、次の勤め先が決まっていない場合、雇用保険の基本手当(失業保険)が使えるかどうか確認してください。
基本手当の一般的な利用条件は、ハローワークに求職の申し込みをし、積極的に求職活動をしていること、いつでも就職できる状態であるがハローワークや本人の努力によっても就職できない「失業状態」にあることが求められます。
また、退職前の過去2年間に雇用保険の被保険者期間が合計12ヶ月以上あることも条件で定められています。基本手当では、前職の賃金の45％~60％が支給されます。
解消法③住居を確保しておく
現在の勤務先が用意した住宅に住んでいる場合や、家賃が高くて退去しなければならない場合もあります。それでも何とかして住むところを見つけなければいけません。住む場所を失うことは死活問題ですから、この不安を解消することを優先すべきです。
退職後の不安な気持ちを解消しよう【転職】
転職活動が退職後の大きな不安材料になっている場合、どのような対策が考えられるか考えてみましょう。その要因を一つずつ確認することで、自分に合った退職の仕方が見えてくるかもしれません。
解消法④面接の日程調整がしやすいとポジティブに
退職後の転職のメリットは、面接日程や入社日など、会社側の要望に柔軟に対応できることです。例えば、急な面接に対応できた、欠員のでた会社にすぐに入社できたなどです。離職中であれば、在職中では調整が難しい面接日程の要望にも応えやすくなります。
解消法⑤企業の情報収集する
企業の情報収集をしっかりと行うことも、不安を解消する助けになります。在職中は、仕事と並行して転職活動をしなければならないため、情報収集にかけられる時間が限られてしまいます。
その点、退職してから転職活動をすることで、仕事をしていない分、時間に余裕がでてきます。そのため面接のスケジュールも組みやすく、転職に必要なスキルや資格を取得する時間も確保できます。
解消法⑥精神的にリラックスしている
仕事を辞めてから転職活動を行うと、仕事に追われることがないので、精神的にリラックスして転職活動に臨めます。現在の仕事が忙しく、転職活動をする時間が取れない方や、耐えられないほどのストレスを抱えている方は、この方法を選択してみてはいかがでしょうか。
解消法⑦職務経歴書の見直しをする
これまで職場で得た経験やキャリアは、次の転職のための貴重な財産です。臆することなく履歴書や面接でアピールすれば、転職活動はよりスムーズに進むはずです。
どんなに小さなことでも、数値化するのが難しいことでも良いので、前職でどのような仕事に携わり、どんな結果を出したか、自分の過去を棚卸しして整理しておくことをお勧めします。
