条件がない場合のテレワーク派の割合とは？
次に給与関係なく、テレワーク制度を利用したいかという調査を紹介しよう。「利用したい」40.0％、「どちらかといえば利用したい」34.5％、「利用したくない」1.4％、「どちらかといえば利用したくない」3.9％、「どちらともいえない」20.2％。テレワークを利用したいという人が74.5％と、制約条件が何もなければテレワークを利用したいと思っている学生が多いようだ。利用したくないという5.3％のなかには、新卒ともあって「最初はなるべく対面でコミュニケーションを取りたい」と考えている人もいるのかもしれない。
ちなみに、出勤派の回答者からは、「同じ仕事で給与が異なるなら高いほうを選びたい」「テレワーク時の出費もあり、さらにテレワークで給与が減るのであれば出社したい」などの声。一方のテレワーク派は、「通勤時間がなくなることを考えると妥当」「給与が減るのは仕方がないけれど、その分副業は認めて欲しい」といった声が寄せられたという。
オンライン授業を経験してきた学生たちだからこそ、給与を下げられてまでテレワークに固執する必要性を感じていないのかもしれない。この意識が今後のトレンドになるかどうか。私たちの勤務にも関わってくる内容なだけに注意深く見守りたい。
出典元：あさがくナビ（朝日学情ナビ）
文・オトナライフ編集部／提供元・オトナライフ
【関連記事】
・ドコモの「ahamo」がユーザー総取り！ プラン乗り換え意向調査で見えた驚愕の真実
・【Amazon】注文した商品が届かないときの対処法を解説！
・COSTCO（コストコ）の会員はどれが一番お得？ 種類によっては損する可能性も
・コンビニで自動車税のキャッシュレス払い（クレカ・QRコード決済）はどの方法が一番お得？
・PayPay（ペイペイ）に微妙に余っている残高を使い切るにはどうすればいいの!?