田中さんが実践したのは、戦略的に弱みを見せることでした。「実は、この分野は詳しくないので教えていただけますか？」という素直な姿勢が、かえって相手の信頼を得ることにつながったのです。同時に、相手の強みを具体的に言語化することも心がけました。

第三段階：シナジーを生み出す（離）

守破離の最終段階で、田中さんは独自のコミュニケーションスタイルを確立しました。基本技術を完全に自分のものとし、状況に応じて声のトーンを自在に使い分けられるようになったのです。穏やかに相手を包み込むトーン、力強くチームを鼓舞するトーン、冷静に事実を伝えるトーン。この3つを使い分けることで、あらゆる場面で最適なコミュニケーションが可能になりました。

さらに重要なのは、この段階で「シナジー人脈」が形成されたことです。シナジーとは、互いが連携することで、個々で活動した場合より大きな成果を生み出す相乗効果のことです。田中さんの周りには、彼の誠実な姿勢と確かなコミュニケーション力に惹かれた人々が集まり、共に大きなプロジェクトを成功させるようになりました。

今すぐ始められる第一歩

田中さんの成功は特別なものではありません。声と言葉は、トレーニングで必ず改善できるスキルだからです。まず今週、一つだけ実践してみてください。明日の会議で重要な発言をする前に、必ず1秒の間を取る。あるいは今日の帰り道で、5分間だけ腹式呼吸を練習する。もしくは次の1on1で、上司や部下の強みを具体的に褒めてみる。

小さな一歩から始めることが、3ヶ月後には「また話を聞きたい」と言われる人への変化につながります。守破離の道のりは、誰もが歩むことができる確かな成長の道なのです。田中さんがそうであったように、あなたも必ず変わることができます。声から始まる変化が、やがて人生全体を豊かにしていくことでしょう。

尾藤 克之（コラムニスト・著述家）

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22冊目の本を出版しました。