円滑な人間関係とチームワークは業務の効率や成果に直接的な影響を及ぼしやすく、社内にいる問題社員の言動がその職場の調和を乱し、他の社員をモヤモヤさせることもあります。中には正直「なんで会社にいるの…？」と疑義の念を抱いてしまうレベルの問題社員もいるでしょう。

そこでSirabee取材班は、「なんで会社にいるの…？」と不思議になってしまう社員について聞いてみました。

■頻繁に休むのに辞めない

「頻繁に休むのにずーっと会社に居続けている人がいる。たぶん旦那さん高給取りだからお金を稼がなきゃって意識が低く、『行けたら行く』スタンスで会社にきてる…。その人が休むと結局出社している人たちで業務をフォローしなきゃで大変。

休みが多いからその人の業務を減らしたら『なんでですか！？』って感情的になって上の人につっかかっていて、本当に面倒くさい…」（30代・女性）