ストレスチェック自体は否定しませんが、そもそも実施する余裕がない企業も多いのが実情です。規制を作る側の官庁は現場の実態を十分に把握しているのかという疑問の声も聞かれます。

この政策については科学的な根拠を示すべきとの指摘もあり、ストレスチェックを提供する企業が利益を得るための制度ではないかと疑う声も聞こえてきます。