あなたの職場のリーダーは、部下の意見をどれくらい尊重していますか？
これからの時代、職場の幸福度を上げるために「謙虚なリーダーシップ」が求められるのかもしれません。
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参考文献
謙虚なリーダーがもたらす心理的に安全な環境はメンタルヘルスと働きがいの向上につながる
https://www.rcast.u-tokyo.ac.jp/ja/news/release/20250220.html
元論文
Fostering employee engagement and mental health: Impact of psychological safety, humble leadership, and knowledge sharing in the Japanese public sector
https://doi.org/10.1080/12294659.2025.2463135
ライター
千野 真吾: 生物学出身のWebライター。普段は読書をするのが趣味で、休みの日には野鳥や動物の写真を撮っています。
編集者
ナゾロジー 編集部
