ますますブラックな職場環境が原因で人手不足に陥りサービスの質が低下する悪循環が続いています。

違約金で収益を上げようとしているようにも見えるという声も。TSUTAYAの延滞料金は儲けようと思っているか知りませんが。

今年の年賀状は35%の値上げで現場の負担は減ったのでしょうか。分析が待たれます。