「バレなきゃOK」という姿勢に怒り心頭の声も多いですが・・・
「バレなきゃOK」という・ビックモーター不正請求事件・政治家の裏金問題・ダイハツの検査不正問題JALも含めてすべて同じ考え!ふざけるな!
JAL機 一部で不適切整備 記録削除も 国交省が業務改善勧告へ pic.twitter.com/En4SWFc1ar
— zero world (@zero_world1) December 22, 2023
ただし、「バレなきゃOK」という問題だけではなく、昨今の供給制約が影響しているのではという見かたも。中長期的にはこちらの問題のほうが深刻かもしれません。
供給制約はこういう現場にも今後たくさん影響として出てくるだろう。従来では本人の意思とか、常識とかですませ、信頼関係とかで任せられたものをしっかりチェックしていく仕掛けを作らないといけなくなる。人手不足は… #NewsPicks Hk1YlXpm
— 木下斉 / 「まちづくり幻想」日台韓中で発売中! (@shoutengai) December 22, 2023
一方、格安航空会社(LCC)のジェットスター・ジャパンの労働組合は、未払い賃金をめぐって会社側との交渉が決裂したため、組合員の一部によるストライキを実施すると発表しました。
賃金の未払いでスト、銀行から融資引き上げとかされかねないやつ。経営陣は頭おかしいのか。
ジェットスター労組がスト 22日から一部組合員(時事通信)#Yahooニュース RKKcJxbzE
— 中嶋よしふみ@保険を売らないFP&編集長💰共働き夫婦に住宅購入の有料相談👫執筆指導の鬼教官✏️ (@valuefp) December 22, 2023
需要と供給のマッチした適正な報酬体系が望まれます。
提供元・アゴラ 言論プラットフォーム
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