黒坂岳央です。
年末年始、当たり前だが多くの人は休日になる。2022年の就業者数は6723万人であり、その内の就業者の89.9％は雇用者、つまりはサラリーマンである。年末年始が書き入れ時となるサービス業を除けば、大部分の人が休日で休んでいるのは印象ではなく事実としてそうだ。
「休むことも大事」みたいな話があるが、筆者の場合年末年始に休んだ記憶がなく、ずっと働いてきたので「年末年始は休むもの」という主張にしっくりこない。今は家事育児で忙しいので平日のように働けないのだが、それでも休みたいとはまったく思わないのだ。むしろ、年末年始は仕事や勉強にあてたいと思っている。
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年末年始は、明らかに遊びに行くのには適さない時期である。学校が休みになった子供を連れて外出をしても、どこへいっても混んでいる。普段はスカスカの公園ですら、すべり台の順番待ちを作っているし子連れで行けるランチやディナーの店では1時間待たされることもザラである。どこもかしこも混雑している上、さらに金額まで高い。これでは悪いことづく目だ。
年末年始は遊びに行くには適さないが、その一方で仕事や勉強には大変向いている。筆者はサラリーマンの頃、年末年始に自ら希望して出社することが多かった。職場には誰もおらず、自分一人だけということもあって本当に集中して仕事ができた。普段は電話が鳴り、周囲に質問をされて頻繁に集中を中断されて落ち着かない同じ職場とは思えないほど静寂だ。専門書を開いてしっかり調べながら作業に集中できたので、年末年始は最高に仕事をしやすい環境が整っていた。サラリーマンでない自営業者も「休みは1月下旬にずらせばいい」と考え、この時期はビジネス戦略を立てたりすることに時間を使えばいい。
