人事院の報告によれば、2023年度の国家公務員総合職(キャリア官僚)採用試験の志願者数は18,386人で、2012年度と比較して27%も減少しました。また、採用から10年未満で退職する人の数も増加しており、2018年度から3年連続で100人を超えています。

人事院は、このままでは質・量ともに人材が払底し、国民の安全な生活に支障を来たしかねないと危惧しているそうです。

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官尊民卑もいつの時代の話かもしれません。

すでに日本一の大学を卒業してる人たちの就職先でなくなっているので給与アップだけは期待薄なのかもしれません。