働く人の「ストレスチェック」、全事業所に義務拡大へ…昨年度の労災認定は過去最多の８８３人 義務化しても何も変わらない パワハラがある会社で正直に回答もできないよ。そんな環境で産業医との面談なんてできるわけないだろ 産業医がいない中小企業の知識のない事務員に任せるのもどうにかしてる pic.twitter.com/K9ZMjZYCis
— のんびり (@nonbirimanabo) October 11, 2024
ストレスチェック義務付けるよりも社会保険料を下げたほうがストレスが減るという指摘も。
割と真面目に社会保険料の重さとか、そのせいで給料上がってるのに手取りが全然増えないぞ？っていうわけわからん現象が働く人のストレスの原因の一つになってると思うから、ストレスチェック義務付けるよりも社会保険料を下げるべきだと思う。 WuKnHg4
— とまと (@UJfh8rgz3F46952) October 11, 2024
社員には余計なストレスがかかっても会社にはメリットがあるようです。
ストレスチェックして高ストレスの人間に産業医面談勧めるだけで、ストレスの原因を改善しない会社、「ウチはちゃんとストレスチェックしてますよー」って事実だけ残したいのクソすぎる
— くもも (@9monmo) October 9, 2024
いい加減にこの利権の無限ループはなんとかならないのでしょうか。
最も縁を切るべき団体といち早く意見交換。やはり石破内閣も全くだめだ。 WvHWZAg
— 戯画兎 (@giga_frog) October 12, 2024
