すぐに泣いてしまう部下…

とても真面目なのですが、仕事のミスを指摘したりするとすぐに泣いてへこんでしまい困ってしまいました。
優しく諭すように言ってもそのような調子なので、私がいじめているみたいで居心地が悪かったです。
へこんでしまった時は、仕事のフォローをしたり、慰めたりと自分の業務が増えてしまいました。
さらに休みがちになり退職してしまいました。

注意をするとふてくされる部下…

私は看護師として勤めています。ある年の4月に新人男性看護師が就職しました。キャリアは1年目でしたが年齢は私より8つ上でした。その新人看護師が初めて夜勤をする日、私が指導する事になりました。夜勤が始まってからタイムスケジュールに沿ってやる事を1から説明していましたが返事もなく、聞いてるのか良く分からない状態でした。そんな中休憩を挟んで次に移る業務の説明を私はしました。その説明中なのにも関わらず彼は携帯ゲームをしながら説明を聞いて頷くのみでした。社会人として、教えてもらう立場としてその態度はどうなのかと彼に伝えましたが、ムスッとした態度で『すみません』と言うのでした。

本記事を読んで「ドキッ」とされましたか!?
部下は部下で思うところもあるのかもしれませんが、一旦は上司の言うことを咀嚼してみて行動した方が良いかもしれませんね。

文・MONEY TIMES編集部

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