そもそも「人手不足倒産」というのがミスリードだという指摘もあります。
「人手不足倒産」というのはミスリード。高い賃金を払わないから人が雇えないので、原因は低収益。過保護行政でゾンビ企業を延命してきた報いだ。 WIMru9E5Y8
— 池田信夫 (@ikedanob) October 5, 2024
「人手不足倒産」が話題ですが、そもそも人手不足とは「高い給料を提示してもまだ人が集まらない状態」を指します。しかし我が国の企業の多くは「長時間労働の割に安月給で、職場環境も劣悪なため単に誰も寄り付かないだけ」ですね。… JbPDufDCRZ pic.twitter.com/jZ3ZeNB3CW
— 新田 龍 (@nittaryo) July 4, 2024
原因は低収益ですが、ここでも原因と結果が混同されています。
❌️人手不足倒産
⭕️賃上げできず倒産
賃金が高ければ人が殺到することは各方面で実証済みなので、足りないのは人手ではなく賃金。それより、人手不足なのに氷河期世代に仕事がない方がヤバい
>人手不足倒産、急増止まらず…年度上半期の過去最多を更新 価格転嫁による「賃上げ原資」の確保がカギ pic.twitter.com/PHF289uDmp
— お侍さん (@ZanEngineer) October 4, 2024
指定賃金で1日8時間月20日フルに働いたとしても月給17万円弱で年収も202万円程度にしかなりません。
2024年度の最低賃金は過去最高となる50円(5%)増となり、全国加重平均で1,054円となる見込みですね。
毎年この時期になると、一部の企業や業界団体などから
「最低賃金なんて上がったら、会社潰れちゃうよ!」 「中小企業にとっては負担増! 人手不足倒産が加速する!!」… HzrceXXiEg pic.twitter.com/ujwwamHK4F
— 新田 龍 (@nittaryo) July 25, 2024