— ひきこうもり (@Hikikomori_) April 6, 2024

「ジョブ型」では若者が「就職弱者」になるぞと言われていますが、上述のごとくJTC(日本の伝統的大企業)のそれはそもそも「ジョブ型」かという問題があります。

 

NTTの社長ですら終身雇用の限界を明言しています。