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コロナ禍でなし崩し的に広まったリモートワークですが、ここにきて見直す動きが出てきています。
【参考リンク】テレワークを縮小・廃止する企業が増えたのはなぜ？
【参考リンク】「テレワークはサボりやすい」という調査結果
【おまけ】
断言するが、フルリモートしてる社員も副業してる社員も全然働いてないぞ。 でもそれを許容しないと人が集まらないのが現状。 つまりフル出社したくなるほど強い理念があり、本業だけで充分な稼ぎを渡せる会社が強い。
— 箕輪厚介 (@minowanowa) July 23, 2024
実際、企業の偉い人で「リモートワークではサボりたい放題なので見直したい」と言っている人は結構多い印象がありますね。
一方で、リモートワークに確たる手ごたえを感じ、対象者の拡大や制度の恒久化を進める企業も存在します。
【参考リンク】ヤフー、130人が飛行機・新幹線通勤圏に転居 新リモートワーク制度で
