早くも2024年の折り返し地点を過ぎました。「下半期こそ、新しいチャレンジがしたい！」と考えている人もいるのではないでしょうか。

第一生命グループの第一スマート少額短期保険株式会社は、全国の10～50代の男女合計1,000人を対象に、各世代の“新たなチャレンジ”に対する意識調査を実施しました。

なお、本調査では「Z世代：15～27歳」、「ミレニアル世代：28～43歳」、「X世代：44歳～59歳」で定義しています。

踏み出せない理由とは？

まず、回答者全体へチャレンジに対する意識を聞くと、「チャレンジしていきたい」と答えた人は62.0％でした。半数以上はチャレンジに意欲的であるようです。

チャレンジするためにあると嬉しいサポートについても「金銭的支援（44.5％）」「情報や知識の提供（30.8％）」が上位に挙がっていることから、新たなチャレンジには「資金」と「時間」が必要であると感じている人が多いことがうかがえました。

チャレンジを周りに伝える？

新しいチャレンジには困難も多いことでしょう。そんなとき、周囲へアピールをしてモチベーションをあげていきたい、と考える人もいるかもしれません。

世代別に見てみると、「チャレンジする前から周りの人に伝える」と回答した人は、Z世代で46.1％、ミレニアル世代で29.7％、X世代で26.4％でした。

また、「周りには伝えないがSNSなどで投稿する」はZ世代で39.4％、ミレニアル世代で22.5％、X世代で16.5％と、Z世代は他の世代に比べて周囲へのチャレンジアピールに積極的な傾向にあることがわかりました。

しかし、回答者全体の数値では、チャレンジ行為や結果を「成功するまでは周りの人に伝えない」と回答した人が61.5％、続いて「チャレンジする前はできるだけ隠す」が60.6％と、チャレンジへのアピールは消極的な傾向にあるようです。

チャレンジしたい事柄は、世代別に異なる

実際、回答者は具体的にどんなことにチャレンジしたいと考えているのでしょうか。

世代別に最も多かった回答は、Z世代が「仕事・転職・副業（15.8％）」、ミレニアル・X世代が「スポーツ・運動（ミレニアル世代13.5％／X世代14.5％）」でした。社会人としてのキャリアをスタートしたばかりのZ世代は、ビジネスの分野でチャレンジしたいと考える人が多いようです。

続いて、回答者に「自分自身にチャレンジ精神があると感じるか」を聞きました。Z世代は50.6％、ミレニアル世代・X世代は同率43.1％が「ある」と回答しており、Z世代が最も「自身に対してチャレンジ精神を感じている」と判明しました。

ただ、自分では「チャレンジ精神がある」と思っていても、周囲からは「チャレンジ精神がない」と思われるなど、自己認識と他世代からの評価や期待とのギャップを感じている人も。

ちなみに、「ストレスを感じる」と答えた人を世代別にみると、Z世代は57.5％、ミレニアル世代は53.9％、X世代は55.6％でした。Z世代は、周囲へのチャレンジアピールが積極的である一方で、他者からの評価に対してストレスを感じやすい性質も持ち合わせているようです。