目的意識をもって新年会を開き、より良い1年につなげよう


本記事のまとめ



  • 会社の新年会の目的は、気持ちの切り替えと人間関係の構築

  • 所信表明や簡単な出し物を用意すると、新年会が盛り上がりやすい

  • 強制参加はNG、参加したくなるような新年会を開こう



会社の新年会には「正月モードから仕事モードへと気持ちを切り替える」「社員同士の交流を促し、人間関係を円滑にする」などの目的があります。

これらの目的を意識して新年会の挨拶を考えたり、所信表明の時間を設けたりすると、より有意義な新年会を開けるでしょう。簡単な出し物やゲームを用意するのもおすすめです。

最近は会社のイベントや飲み会に参加したくないという人も増えているため、新年会の参加を強制しないこと、社員が参加したくなるような新年会を開くことが大切です。本記事を参考に、参加したくなる新年会を検討してみてはいかがでしょうか。