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無礼講の建前と本音

ようやく11月も中旬を過ぎ暑さも落ち着いてきました。そろそろ、忘年会を計画している方も多いのではないでしょうか。

日常的に会社の上司と飲みに行く機会も増えますが、酒席で上司が口にする「無礼講」に要注意なことをご存じでしょうか？品格のあるビジネスパーソンを自認するならば、ルールを正しく理解しておきたいものです。

社内のイベントで上司が口にする言葉に「無礼講」というものがあります。役職や年齢など、堅苦しい礼儀を抜きにして行う酒盛りのことを指しますが、部下は常識の範囲で気遣いをしなければなりません。

もしも、無礼講の“本当の意味”を知らなければ、それは貴方にとって大きなリスクになることを意味します。

無礼講を社員を慰労する場と考えてはいけません。上司が自らの威厳や存在を示し、再確認する場だからです。上司は部下の様子を見ながら、「こいつは忠誠心がないから異動」「こいつは降格。給料も下げてやる」「こいつは見どころがあるから昇進させよう」など、さまざまな思惑を巡らせているものです。

シンクタンクでの無礼講事件

私がシンクタンクに勤務している頃のエピソードです。このシンクタンクはF総研という国内大手のバンク系シンクタンクです。ある日、顧客の旅行会社から慰安旅行のオファーがありました。役職者を中心にメンバーが決められ、幹部クラスは自家用車での合流が許されました。

井上役員（仮名）の年齢は50歳半ば。首都圏の中堅大学を卒業し新卒で入社、これまで営業畑を歩んできました。営業実績が評価されて昨年、取締役に就任しました。趣味はドライブです。トヨタのクラウンが愛車で、スマホの待ち受け画像はもちろん愛車のクラウンでした。

待ち合わせ場所に最後に登場したのが、磯部部長（仮名）。年齢は40歳、英国の名門大学を卒業し、政府系金融機関に就職しました。今年、ヘッドハンティングでF総研に入社、社内でも次期取締役候補として将来を嘱望されています。ところが、磯部部長の登場を境に井上役員の表情が険しくなったのです。