味方してくれる人は一人もいない

私の会社では管理職になると役職手当がつきますが、裁量労働制が適用されます。したがって残業代がなくなるので、給料の額面自体はあまり変わらないのが実態でした。

休む間もなく仕事がきて、責任を取ることも増え、部下からは少し早く帰っただけで不平不満を言われ、何をモチベーションにやっていけばいいのかわからない状態です。

しいていえば、役職がついているという自信くらいですが、割に合わない業務量です。さらに、「仕事で失敗すると降格するのでは…」という恐怖もあります。管理職は転勤の可能性が高くなるのもデメリットです。

家族からは「今日も仕事？」と呆れられ、ワークライフバランスなんてとても保てません。

（30代・女性）

今回は「管理職になりたくない」と思ったエピソードについて紹介しました。
あなたの周りにも、こうした人がいるか考えてみてください。

文・MONEY TIMES編集部