有給インターンとアルバイトの違い
ユーくん
でも、有給インターンって、結局給料をもらってある程度の期間その企業で働くんだよね。アルバイトと変わらない感じなのかな
ダルマちゃん
そう思う人は多いんだけど、インターンとアルバイトは「目的」が違うんだよ。
インターンの目的
実際に企業で働いてみることで、仕事の内容を理解し自分に向いているかを判断すること。
アルバイトの目的
働くことで収入を得ること。
有給インターンもアルバイトも、「働いてお金をもらう」ことに変わりはありませんが、このようにそれぞれの目的が全く異なります。
ダルマちゃん
さらに、有給インターンを体験することで、社会人として働く上で必要なルールやマナーを学ぶこともできるよ！
有給インターンのメリット
ダルマちゃん
有給インターンに参加することで得られるメリットは大きく4つあります
専門的なスキル向上
有給インターンに参加すれば、その企業の一員として実際に業務にあたることができます。
就職する際には「専門的なスキル」があると有利になるのは言うまでもありませんが、そのスキルはインターンでしっかり身につけることができるのです。
中でも就職に特に役立つスキルを紹介しておくと、代表的なものは以下の3つです。
・プログラマー
・営業
・コンサル
これらのスキルは、一旦身につけてしまえばその後目指せるキャリアの選択肢が一気に広がるおすすめ度の高いスキルです。
インターンで何のスキルを身につけるか迷ったときにはここから選んでみるのが賢明です！
職歴に書ける
有給インターンでの経験は、今後の就活において大変役に立ちます。
その理由は、有給インターンでの経験を職歴に記載することができ、企業にアピールすることができるからです。
企業は採用時に、即戦力として働ける人材を優先的に採用しようと考えます。すでにインターンで経験を積んだ場合は、その点をプラス評価される可能性がとても高いです。
インターン経験を職歴に書くメリットは以下の通りです。
・すでにスキルが身についているため入社後即戦力として働けると判断される
・企業でインターンとして勤務した経験があるため、学生よりも社会人の働き方を理解していると判断される
ユーくん
確かに、インターン経験があれば、企業の目から見たら「すぐに役に立ってくれそう！」と思えるだろうね！
給与が発生する
有給インターンは、給料をもらうことができる点が大きな特徴です。
実際に、数ヶ月や長くて数年のインターンですから、その間のあなたの生活もしっかり安定させていく必要があります。
有給インターンなら給料を受け取りながら経験を積めるため、経済面の心配をする必要はありません。
正社員採用の可能性が上がる
あなたの学歴がもしも中卒や高卒の場合、就活時に正社員を目指すのは大変難しくなることが予想されます。
しかし、有給インターンを経験すれば、あなたには少なくとも「この企業でこの業務について学んだ」という経歴があるのです。
中卒や高卒のまま正社員を目指すのが難しい理由としては以下です。
・スキルがない人よりもすでにスキルを持っている人を先に正社員にしたいから
・中卒・高卒よりも大卒者を優先的に正社員として採用したいから
今から突然大卒の資格を取るのは現実的ではありませんが、インターンでスキルを身につけることならできるわけです。
それなら単なる中卒・高卒ではなく、インターンでスキルを積んだ中卒もしくは高卒者として、正社員を目指す方法はとても理にかなっていると言えます。
有給インターンの経験があることで、学歴に自信のないあなたにも正社員として採用される可能性はうんと高くなりますよ！
