転職サイトを利用しようと考えている人の中には、どのサイトを利用すべきかわからない人が多いのではないでしょうか。転職サイトがどういうものかを解説するとともに、転職サイトの選び方やおすすめの転職サイトを紹介します。
転職サイトとは？
そもそも転職サイトがどういったサービスなのかを知らない人もいるでしょう。はじめに、転職サイトのサービス内容と『転職エージェント』との違いについて解説します。
求人を閲覧し応募できるサービス
転職サイトとは、『求人を閲覧し応募できるサービス』のことです。転職者は転職サイトに必要事項を登録することで、掲載されている求人から応募ができるようになります。
選考に関するアドバイスや選考書類の校正など、転職活動に対するサポートは一切ないため、転職者自身が『どのような業界に向いているのか』を考え、自力で転職活動を行うことが必要です。
自分のペースで転職活動を行えるほか、求人数が圧倒的に多いため、気軽に利用できるサービスであるといえるでしょう。
転職エージェントとの違い
転職サイトでは、転職者自身が自力で転職活動を行うことに対して、転職エージェントは転職支援を受けながら転職活動を行えます。
転職エージェントを利用した転職活動では、専属の担当者が転職者の適性に合った求人を見つけて紹介してくれるため、基本的には転職者が自発的に行動し続ける必要がないことが大きな特徴です。
また、転職に必要な書類（履歴書や職務経歴書など）の添削や、面接日程の調整も行ってくれるため、現職での仕事が忙しく自発的に転職活動が行うことが難しい人におすすめのサービスでしょう。
転職サイトの選び方
転職サイトを選ぶ際には、いくつか意識しておくべきポイントがあります。現在、転職サイト選びに悩んでいる人は、これから紹介する内容を参考にしましょう。
総合型と特化型とは
転職サイトには、あらゆる業界・職種の求人を扱う『総合型転職サイト』と、特定の業界・職種の求人のみを扱う『特化型転職サイト』の2種類が存在します。
総合型求人サイトは幅広い求人を扱っているため、「東京在住限定と思っていた仕事が、地元に支社があった」「経験者しか採用していないと思っていた業界で、未経験歓迎の求人が見つかった」など、転職活動の可能性が広がります。
一方で、特化型転職サイトは、転職者が希望する業界・職種の求人だけを見つけることができます。具体的に転職したい業界が決まっている人は、効率的に転職活動を進められるでしょう。
どういった転職活動を行いたいか、また、どのような業界を目指したいのかによって選ぶサイトは変わるため、自分の意思に合わせて総合型と特化型を使い分けることが重要です。
自分のキャリアに合わせる
転職サイトの中には、『ステータス特化型』と呼ばれる、転職者のキャリアに合わせた求人を扱うサービスが存在します。
これまでの職歴に自信がない人は、未経験者向けの求人を多く扱う転職サイトや、若年層向けの転職サイトを利用しましょう。
一方で、これまでの職歴を生かした転職を考えるのであれば、『ハイクラス向けの転職サイト』を利用することがおすすめです。
このように、自分のキャリアに合わせて転職サイトを選ぶことも重要です。
求人数をチェックする
登録されている求人数で転職サイトを選ぶことも一つの方法です。なぜなら、求人数が多ければ多いほど、希望する業界・職種の求人が見つかりやすくなるほか、思いがけない求人に出合える可能性が高まるからです。
ほとんどの転職サイトでは、地域や業界・職種、年収などの条件から、求人を絞り込めるようになっています。
希望の条件が細かくなるほど求人が見つかりにくくなってしまうため、登録されている求人数が多い転職サイトの方が、条件に合う求人が見つかりやすいでしょう。
