終身雇用の信用度も魅力も薄れつつある昨今、これまでの正社員至上主義的な働き方に疑問を抱き、会社を飛び出して副業・複業をスタートする人が増えています。それに伴い、企業側も副業人材やパラレルワーカーを雇うメリットを理解しはじめました。
たとえば「100人いれば、100通りの働き方」を掲げるサイボウズは、2017年1月から複業採用をはじめています。くわえて2018年には「副業元年」と言われ、ほかにも多くの会社で複業が解禁されています。
では、副業・複業採用をおこなっている会社は世の中にどれくらいあるのでしょうか?
この記事では、副業・複業採用をしている会社を21社ご紹介します。これから副業を始めたい人も、複業採用に応募したい人も、ぜひご覧ください。
副業・複業採用とは?
そもそも副業・複業採用とは、副業(サブの仕事)や複業(2つめの本業)として会社にかかわって仕事する人を募集する、採用活動のことです。
働き方は業務委託、正社員、契約社員、パートタイムなどさまざまで、会社への関わり方は多様になってきています。
なお複業とは、メインとサブを分けず、いくつかの仕事を同時並行でおこなうことで、「パラレルワーク」とも呼ばれます。複業と副業の違いについては、以下の記事をご覧ください。
2018年は「副業元年」とも呼ばれ、以降多くの会社で禁止または黙認されていた副業が解禁されつつあります。企業が副業・複業を推進するケースも増えており、「2枚目の名刺」や、仕事を複数持ちながら働くパラレルな働き方が世の中に広まりつつあります。
副業・複業採用をしている会社
1. ヤフー:ギグパートナー

ヤフーでは、「ギグパートナー」というポジションで、副業採用を積極的に行なっています。ギグパートナーに年齢制限はなく、未成年でも応募が可能です。多種多様な人材に対して門戸を開いています。
もちろんヤフー社員も副業が可能です。多様な働き方を促進させつつ、「才能と情熱を解き放つ」ことを目指しているヤフーでは、創業以来、副業が許可されています。事前に申請をすればOKで、ヤフーの社員で執筆活動などをしている人もいるとのこと。
会社名 | ヤフー |
募集職種 |
|
特徴 | 3ヶ月〜の業務委託が中心 |
2. LIFE STYLE:シンクロキャリア(複業)採用

【2022年版】副業・複業採用を実施している会社21選 副業(複業)採用の会社まとめ 無料のメールマガジンに登録 毎週月曜日に、フリーランス向けニュースまとめをお届けします。 プライバシーポリシーはこちら
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ポリシーに同意して登録 FREELANCEWorkship MAGAZINE編集部2022.02.10 2022.02.10 働き方 採用 複業/パラレルワーク 終身雇用の信用度も魅力も薄れつつある昨今、これまでの正社員至上主義的な働き方に疑問を抱き、会社を飛び出して副業・複業をスタートする人が増えています。それに伴い、企業側も副業人材やパラレルワーカーを雇うメリットを理解しはじめました。
たとえば「100人いれば、100通りの働き方」を掲げるサイボウズは、2017年1月から複業採用をはじめています。くわえて2018年には「副業元年」と言われ、ほかにも多くの会社で複業が解禁されています。
では、副業・複業採用をおこなっている会社は世の中にどれくらいあるのでしょうか?
この記事では、副業・複業採用をしている会社を21社ご紹介します。これから副業を始めたい人も、複業採用に応募したい人も、ぜひご覧ください。
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副業・複業採用とは? 副業・複業採用をしている会社 副業・複業が可能な会社 副業・複業採用とは? そもそも副業・複業採用とは、副業(サブの仕事)や複業(2つめの本業)として会社にかかわって仕事する人を募集する、採用活動のことです。
働き方は業務委託、正社員、契約社員、パートタイムなどさまざまで、会社への関わり方は多様になってきています。
なお複業とは、メインとサブを分けず、いくつかの仕事を同時並行でおこなうことで、「パラレルワーク」とも呼ばれます。複業と副業の違いについては、以下の記事をご覧ください。
「副業」と「複業」の違いって何?3分でわかる、新時代の働き方
Workship MAGAZINE 2018年は「副業元年」とも呼ばれ、以降多くの会社で禁止または黙認されていた副業が解禁されつつあります。企業が副業・複業を推進するケースも増えており、「2枚目の名刺」や、仕事を複数持ちながら働くパラレルな働き方が世の中に広まりつつあります。
副業・複業採用をしている会社
- ヤフー:ギグパートナー ヤフー ▲出典:ヤフー
ヤフーでは、「ギグパートナー」というポジションで、副業採用を積極的に行なっています。ギグパートナーに年齢制限はなく、未成年でも応募が可能です。多種多様な人材に対して門戸を開いています。
もちろんヤフー社員も副業が可能です。多様な働き方を促進させつつ、「才能と情熱を解き放つ」ことを目指しているヤフーでは、創業以来、副業が許可されています。事前に申請をすればOKで、ヤフーの社員で執筆活動などをしている人もいるとのこと。
ヤフーの副業について詳しく知りたい方はこちら:経団連「副業・兼業の促進 ヤフー株式会社」
会社名 ヤフー
募集職種
戦略コンサルタント
アドバイザー
サービス企画 など
(詳しくはこちら)
特徴 3ヶ月〜の業務委託が中心 ヤフー
- LIFE STYLE:シンクロキャリア(複業)採用 LIFE STYLE ▲出典:LIFE STYLE
LIFE STYLE株式会社は、VR広告やVRコンテンツ制作・開発など、VRに関連するサービスを運用している会社です。
副業としてではなく、すべてを本業としてやり遂げるというテーマを掲げ、「シンクロキャリア(複業)採用」をおこなっています。
「ダイバーシティを実現しながら、個々人が自立した存在であることを前提に、受け入れて強調しあうこと」を唱えています。
会社名 | LIFE STYLE |
募集職種 |
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特徴 | 「キャリアチャレンジ制度」など、未経験での挑戦を応援 |
3. エンファクトリー:専業禁止

株式会社エンファクトリーはオンラインショッピング事業や企業向け研修サービス「複業留学」をおこなっている会社です。「専業禁止〜生きる力、活きる力を身に付ける〜」を掲げ、採用活動をおこなっています。
「複業採用」ではなく、「社員のパラレルワークを推進する」というスタンスで、不確実な時代を生き抜く「生きる力、活きる力」を身につけることを目的としています。待遇などは話し合いで決めるそうです。
会社名 | エンファクトリー |
募集職種 |
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特徴 | 複業をサポートする「複業留学」サービスを展開 |
4. パソナ:ハイブリッドキャリア採用

パソナは、人材派遣事業を展開する企業です。2022年4月入社の新卒採用より、社内外での副業を認める「ハイブリッドキャリア採用」をスタートしました。
昨今の大きな社会変化を踏まえて、「社会の環境変化に臨機応変に対応できる人間力を身につけ、社会に貢献できる人材を育成する」ことを目的としています。副業を行うのに勤続年数を条件にいれる企業が多い中で、新卒採用時から副業を認めるのは珍しい例です。
副業の方法としては「社内×社内」と「社内×社外」を想定しており、「社内×社外」の場合はパソナグループで20時間以上就業することを原則としています。副業するにあたって、フレックス制度やオンライン参画OKなど、さまざまなサポート体制が整っています。
会社名 | パソナ |
募集職種 |
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特徴 | フレックス制、オンライン参画可 |