社内失業の大半は中高年層で、早晩定年退職か社内でもホワイトカラーから専門職、技能職に移ることになります。大企業でもオフィスは人余りだが、生産現場、サービス現場は甚だしい人手不足。外をみれば観光産業やエッセンシャルワーカー産業は猛烈な人手不足。明治維新時の士族より百倍恵まれてます。 PsW9mXxI1g
— とやまかずひこ (@TKAZ15392397) September 15, 2024
AIにいちばん置き換わりやすい仕事に殺到しているというのはなんとも皮肉なことです。
もう文系ホワイトカラーはいらない。大学無償化なんて失業予備軍を量産するだけ。それより職人や料理人の学校を補助すべきだ。 GAMBXQiTJz
— 池田信夫 (@ikedanob) February 4, 2024
大学に無理して行く、行かせる必要はあるのでしょうか。
大学に無理して行く、行かせる必要はあるのだらうか : のとみいの日記 MJYhre5Z3K
— のとみい (@noto_mii) January 19, 2025
「典型的エリートコース」なる概念が既に過去のもの。日本の教育システムも社会システムも少なからずの親の世界観も古い仕組み、単線的標準モデルにいまだに縛られている。本当にホワイトカラー的成功モデルは消滅するんです。いい加減、大転換しないと本当にヤバい。SBmWzdvujb
— とやまかずひこ (@TKAZ15392397) October 13, 2024
