更に、経営者が経営の一線から手を引いた後でも、お金はずっと働いてくれます。安定した収益を生む投資対象を保有していれば、引退後の収入も得ることができます。これは経営者に限りません。

多くの社員を抱えて人のマネジメントをしながら業務推進している一般的な経営者とは対照的に、私は1人で仕事をしお金を社員にして働いてもらう仕組みを作ることばかり考えています。

人事管理や人材育成といった課題とは無縁の私のやり方は、会社経営としてはかなり異質であることを再認識しました。

編集部より：この記事は「内藤忍の公式ブログ」2024年12月20日の記事を転載させていただきました。オリジナル原稿をお読みになりたい方は内藤忍の公式ブログをご覧ください。