■求人サイト側も見極めを

Xでは、「切羽詰まって判断力なくなってきて、もう微妙に怪しい求人に『えーい応募しちゃえ！』と思って最後に一回だけ調べようと違う角度で検索かけたら、しっかりどっぷりヤバそうなやつだった。よかった応募しなくて…」と怪しい求人をギリギリで回避した人もいた。

さらには求人サイトに、「求人も応募する側でも怪しいか怪しくないか見極めが必要だけど、掲載するサイト自体も掲載する求人をしっかり見極めて欲しいな」と対策を求める意見もあった。

数ある求人から信頼できる求人情報を見分けるためには、会社名の検索や口コミの確認、文言への注意などが重要になるだろう。

（取材・文／Sirabee 編集部・ニャック）

【調査概要】
方法：インターネットリサーチ
調査期間：2024年11月24日～2024年11月26日
調査対象：全国10代～60代の男女582名

提供元・Sirabee

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