若者のタイパ意識も影響
退職代行サービスを利用されやすい企業の特徴について、転職支援サービス会社社員はいう。
「パワハラやサービス残業が横行しているくせに、退職しようとする社員がいると、なんとか引き留めようとする企業は少なくない。要は人の扱いが雑なのだが、企業の規模にかかわらず大企業でも中小企業でもそういう企業はある。特に最近の若者はタイパを重視するので、退職するのに労力と神経を使うのは割に合わないと考えて退職代行サービスを使う。そもそも、もう辞めようと思っている会社との関係がこじれても困らないので、『2万円払えば、さっさと辞められる』と考えるのは当たり前だ」
（文＝Business Journal編集部）
提供元・Business Journal
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