1. 実績
これまでに勤めた会社で、どのような業務を担当し、どういった成果を残したか。
２. 他社でも使えるスキル
目に見える資格や技術以外に、コミュニケーション能力やマネジメント能力など。
３. 前向きな姿勢
目標を設定し、そこに向かって継続的に努力する姿勢があるか。
学歴フィルターがある業界・会社を受けたい場合
自分の学歴に自信はないが、学歴フィルターがある企業に転職したいと考えた場合どうすればいいだろうか。主にポイントは3つある。
1. まずは実績
転職では実績が大きくものを言う。採用担当者に「これはすばらしい！」と思わせるような実績を作ることが何よりも大切だ。
2. 資格
職種で求められる資格をひととおり取得しておくと、本気で取り組んでいることが伝わる。
3. 大手転職エージェントを利用する
大手転職エージェントでは、大企業や人気企業の求人を多く扱っている。また、そのために必要なノウハウも蓄積している。利用することでじっくり相談し対策を練ることができる。
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転職で学歴フィルターを気にする必要はない
中途採用では、学歴は参考程度であり、それよりも実績やスキルが企業のニーズと合致するかが決め手となる。新卒のときに、学歴フィルターで苦い思いをした人でも、しっかりと経験を積み能力を磨いていけば、十分にチャンスがある。
ただし、大手企業や人気企業の応募者は、非常に多いのが現実だ。素早い行動が大切になる。
文・本山直樹（HR専門ライター）
ヘッドハンターや求人広告の営業職を経て独立。現在はＨＲ領域を専門としたフリーランスのライターとして活躍中。大手HR企業のオウンドメディアや求人サイト等にて多数の執筆経験あり。
