AI時代において組織が成功するためには、柔軟性、継続的な学習、そして部門横断的な協働を重視していくことが重要だというのだ。

未来の組織開発の基盤を担う

Image Credits：Wethos AI

Wethos AIが提供するプラットフォームは、AIを活用した各種サービスを備えることで、未来の組織開発を支援するオペレーティングシステムとして機能する。

たとえば「Wethos Style」は、行動分析に基づきチームを最適化できる機能。社員個人の行動パターンや強み、潜在的なバイアスを分析し、最適なチームを構成したり、適した人材をタスクに割り当てたりという活用ができる。

また「Wethos Copilot」は、AIが個人の生産性向上を支援するデジタルアシスタント機能。個人に最適化された支援によって、会議の準備やタスク管理、コミュニケーションスキル向上などをサポートする。

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さらに「Comfort Index」機能では、従業員の満足度と定着率に影響を与える要因を測定することが可能。これによって組織の潜在的な問題を早期に発見し、適切な対策を講じることができる。

AIが偏在する世界で人間の可能性を最大限に引き出す

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Wethos AIは、AIと組織心理学の深い理解の裏付けをもって、AI駆動による職場革命の最前線に立っている。同社CEOのMcClure氏は「AIがいつでも、どこでも、偏在する世界において、人間の可能性を理解し最適化することこそが、究極の競争優位性になるのです」と語る。

（文・五条むい）