調査概要
個人対象者：転職を検討している20～60代男女、会社員（正社員・契約社員）
集計対象数：500人（性年代均等割付）
企業対象者：全国の20～60代の中途採用の責任者及び選考に関わる人
集計対象数：500人
調査手法：インターネット調査
調査期間：2024年7月29日（月）～2024年8月1日（木）
調査主体：転職サービス「doda」／パーソルキャリア株式会社
※集計時に小数点2位以下を四捨五入しているため、総計が100.0％とならない場合があります。
＜参照＞
転職サービス「doda」、ビジネスパーソンと企業の「生成AI」活用調査 企業の生成AI活用は6割、未活用企業も5割が今後導入検討 個人の活用は2割に留まるも、転職後の活用ニーズは5割超
