■若手の成長が…
リモートの課題を指摘する50代男性は、「リモート勤務には、まだまだ課題が多いと思います。例えば、従業員の仕事ぶりを直接確認できないため、管理が難しいと感じます。若手社員にとっては、オフィスでの直接の指導やフィードバックが受けらず成長の機会が減ってしまうのではないかと心配です」と話す。
しかしリモートのすべてを否定しているわけではないようで、「リモートにもメリットがあるのはわかるので、課題が改善されたのならいいシステムだとも思うのですが…」とも語った。
（取材・文／Sirabee 編集部・ニャック）
【調査概要】
方法：インターネットリサーチ
調査期間：2024年7月4日～2024年7月9日
調査対象：全国10代～60代の男女661名
提供元・Sirabee
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