新入社員は、会社に入って半年。理想と現実のギャップを前に、いまどう考えているのでしょうか。
幹部になりたい若者が増えている？
“幹部候補採用”に魅力を感じる若手層が増えている？ 20代を対象とした「キャリア採用」が多様化【株式会社学情調べ】
転職を希望する働き手が増加しているなかで、企業側もキャリア（経験者）採用枠を拡大し、工夫を凝らした募集を行っているようです。
転職サイト「Ｒｅ就活」などを運営する株式会社学情が、20代の社会人を対象に「魅力を感じる募集形式」についてのアンケート調査を実施。キャリア採用募集のトレンドを明らかにしました。
