■休暇申請は必ず承認

休暇をいつ利用するかについて決めるのは、もちろん従業員本人だ。もし上の人間が休暇申請を退けるようなことがあれば、ドンライさんはそれを「違反行為」とみなす。

ドンライさんは、これまでも一貫して「ワークライフバランス（仕事と生活の調和）が大事」という思いを明確にしてきた。また無理を強いる風潮を好まず、従業員の1日の労働時間は7時間。「残業させるなんて非倫理的。成長する機会を奪う行為に等しい」と批判して、話題を集めたこともある。